「仕事のできる人を「辞めさせない」15分マネジメント術
離職を防ぐために今やるべきこと」
岡本文宏
WAVE出版
https://amzn.asia/d/gUTDBHx
優秀な人が辞めちゃう！
に困ってるマネージャーが
１５分でできる、マネジメントの方法を教えてくれる本。
若手の就職後３年までの離職率は、約３割。
中小企業になると、５割近くになるとか。
もちろん、アンマッチなのであれば、
自分に合う職場、仕事に出会うための転職
というのは必要かもしれません。
ちなみに、今となるとなんて、傍迷惑な人だとわかりますが、
私は、何か違う、嫌と思ったら、
すぐ仕事を辞めちゃう人でした。
（こんな私を見守ってくれていた大人の方々、
社会の人々、すみませんでした＋ありがとうございました
という気持ちでいっぱいです。）
そういう経験をしているからこそ
見えるものがあると思います。
でも、若い時にはわからないのですよね。
だからこそ、リーダーから、先輩から
と、切に思ってしまいます。
ただ、時代が進むにつれて、
さらに社会の先輩が気を配ることが
未曾有の人手不足であったり、
SNS時代に、権利主張をしやすかったり。
逆に、ちょっと何か、不具合があると、
被害者意識が芽生えやすかったり
自己肯定感が下がりやすかったり。
また、リーダーをはじめとした社会の先輩も忙しい。
だから、この本では、１５分でできる技法を教えてくれています。(終)
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