「実践 強靭な組織構築の法: 日本経営品質賞受賞企業に学ぶ」
末松清一
同友館
https://www.amazon.co.jp/dp/4496055481/
組織のあり方が、今まで以上に問われています。
近年のグローバル化、IT化、多様化に加え、
新型コロナ感染症の影響は、さらに変化のスピードがアップされ、
柔軟な対応が求められます。
硬直化した組織か、自立発展・柔軟な組織か。
そこには雲泥の差があるでしょう。
この本は、「日本経営品質賞受賞企業」を事例にあげ、組織変革の一助を狙ったものです。
また、
「日本経営品質賞」を目指すという、おすすめもあります。
賞を狙うというのは、目標となっていいと私も思います。
私は、商業出版を目指す著者のサポートを仕事としていますが、
商業出版を狙うのに何がいいと言って、自己成長があることです。
＊自分の考えがまとまる
＊自分のミッションが明確になる
＊自分の伝えたいことが、読者の知りたいになる
企画書の採用をゲットするために、
上記の訓練をすることで
出版が決まる前から、それこそ
「強靭なビジネスパーソン」になります。
その上で、商業出版をされるので、
＊信用力がアップする
＊（クライアントなど読者）が会う前から著者のことを知っている
＊記事依頼や講演依頼などオーソリティになる
というわけです。
『ビジネス出版賞』 という賞を立ち上げました
https://biz-pub.com/submit_detail/
【募集部門】
Ⅰ ビジネス実用部門
Ⅱ 自己啓発・経営ストーリー部門
Ⅲ イノベーション・未来産業部門
締切：２０２１年９月２０日（月・祝）必着
発表：２０２１年１２月初旬
応募者全員に郵送通知いたします。
【入賞内容】
「大賞」全部門から１作品：受賞作品の出版化、賞状、賞金２０万円
「最優秀賞」各部門１作品（合計３作品）：受賞作品の出版化支援、賞状、賞金３万円
「優秀賞」各部門３作品（合計９作品）：出版化支援、賞状、賞金２万円
「奨励賞」各部門５作品（合計１５作品）：出版化支援、賞状、賞金１万円
という内容です。
今でも、著者を目指す多くの才能と
毎日交流をさせていただいておりますが、
人類全てが本を出したらいい、と考える私としては、まだまだ、多くの才能と出会えていないと考えています。
出版を目指すことで人の才能が可視化される。
全ての人が本を出す才能を持っている。
ただ、それを見つけられていないだけ。
ぜひ、賞への応募をご検討ください。
日頃、経営をされている方、
事業の推進をされている方、
経営者は孤独な仕事です。
ビジネスを推進するのは
自立した孤独なワークです。
だからこそ、
ぜひ、ご自身のやってきた軌跡を振り返り、
社会の位置づけを再確認してほしい。
私たち、編集者と繋がって
ご自身を見つめてほしいと思います。
▼ビジネス出版賞 ９月２０日締め切りです
https://biz-pub.com/submit_detail/
(終)
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