「【経営者ブック】めざそう！ホワイト企業 経営者のための労務管理改善マニュアル」
ホワイト弁護団
旬報社
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子どもも、小さい時は、色々失敗して、叱られて、体験して大きくなる。
企業もそうだと思う。
出来立ての会社で、潤沢な資金と強固なビジネスモデルがあれば別だが、
スタートアップ時は事件だらけ。
カッコだけつけて、社員の給料を高くして、福利厚生を分厚くしても
効果がなかったり、資金繰りを圧迫したりする。
綺麗事だけではできないこともある。
一方、スタートアップだからこそ、色々工夫して事業を育てていく中で
いつまで経っても、飛び道具や、裏技だけでは続かない。
いつまで経っても、裏技をやっていると
それ以外の手がつけられなくなる。
ホワイト企業にするには、負荷はかかる。
でも、負荷は、会社の力になる。
目指すかどうかは、経営者の決意次第。
経営者一人じゃ心細い時に
この著者のような、伴走者がいてくれると
とても心強い。
ホワイト企業を目指そうと言う勇気が出る
（終）
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